Avatar užívateľa
yetty

Môže ma zamestnavateľ nutiť podpisať dohodu?

Zamestnavateľ sa mi vihráža,že ked nepodpíšem dohodu tak si niečo nájde a prepustí ma aj tak,alebo že budem pracovať len za minimálnu mzdu.Ako sa mám proti tomu brániť?

Uzamčená otázka

ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce

Zajímavá 0 před 3033 dňami Sledovať Nahlásiť



Najlepšia odpoveď
Avatar užívateľa
Dr.Axl

Jediná zákonná obrana je podat podnět (stížnost) na Národný inšpektorát práce.
Postup i náležitosti jsou uvedeny v odkazu ve zdroji:

Tím lze zamezit i následné šikaně, či jiným sankcím ze strany zaměstnavatele porušujícího zákony, protože za to následují tvrdé postihy a pokuty.
Ovšem důkazní břemeno je na podateli (písemné doklady, svědci, kopie mailů, nahrávka na mobilu apod.).

Zdroj: http://www.safework.gov.sk/?t= 44&s=108

0 Nominácie Nahlásiť

Další odpovědi
Avatar užívateľa
Judith

Nútiť nemôže, ale určite si nájde dôvod, aby Ťa pri najbližšej príležitosti prepustil a sa ešte aj postará, aby Ťa v najbližšom okolí nikto nezamestnal. To je obraz našej dnešnej "demokracie"!

0 Nominácie Nahlásiť

Diskusia k otázke

U otázky neprebehla diskusia.

Nový příspěvek
Zaujímavé otázky v kategórii Právo a zákony