anonym
Vie niekto odpovedať????
Chcela by som sa spýtať, či má právo zamestnavateľ,prijať počas PN nových pracovníkov na moju pozíciu s iným názvom a či môže zrušiť z organizačných dôvodov moju funkciu. Aj keď nové pracovníčky vykonavajú prácu,ktorú som robila ja len pod iným názvom. Je to právne v poriadku?????? čo mám robiť ja viem sa brániť???? ešte chcem podoknúť, že ešte pred mojou PN zo stany zamestnávateľa mi bolo vyhrážkami ponúknuté iné miesto alebo výpoveď... za informácie ďakujem...
Uzamknutá otázka – ohodnoťte najlepšiu odpoveď symbolom palca.
- Zaujímavá: Označiť otázku ako zaujímavú 0
- Nasledovať
- Nahlásiť
- Pred 119 dňami
Diskusia: žiadny príspevok
Zdielať:
Najlepšia odpoveď
Ja by som sa obrátila na príslušný Krajský inšpektorát práce, podľa sídla zamestnávateľa.Vysvetlila by som svoj problém a určite by Vám poradili, poprípade ozrejmili správnosť alebo nesprávnosť konania zamestnávateľa. Ak by ste boli v práve, je možné, že na základe prípadnej sťažnosti na zamestnávateľa, by toto riešili za Vás.
-
Udeliť odpovedi palec 1
Kto udelil odpovedi palec? filipjarov
- Nominácie: 0
- Nahlásiť
- Vložena pred 119 dňami
Ďalšie odpovede:
Dobry den,
zamestnavatel ma pravo vo firme vytvarat pracovne miesta, riadit svoju organizacnu strukturu a v pripade potreby aj pracovne miesta rusit. V praxi je casto potrebne zabezpecit vypadok zamestnanca pocas PN / hlavne dlhodobej/ prijatim noveho pracovnika na zastupovanie pocas PN. Casto sa vsak stava, ze zamestnavatel je s novym pracovnikom ovela viac spokojny a zrusi povodnu pracovnu poziciu. De iure ma na to pravo. Ak pouzije vsetky zakonne postupy a zrusi pracovne miesto § 63 ZP, povodny zamestnanec sa stane nadbytocnym a ma na vyber, ci mu bude plynut vypovedna doba alebo odide s odstupnym. Neviem si predstavit realnu paku na to, ako by sudy zakrocili proti slovodnemu vyberu zamestnanca.
Samozrejme iny problem je eticke a moralne chovanie zamestnavatela, ale to je uz na inu temu.
- Udeliť odpovedi palec 0
- Nominácie: 0
- Nahlásiť
- Vložena pred 107 dňami
Podobné otázky
- zamestnancovi boli vyplatené peniaze na ktoré nemal nárok aký je postih pre mzdovú účtovničku
- Čo znamená fiškálna pokladňa? Mám na mysli konkrétne to "fiškálna"?
- 27.12.2010 som skončil vo funkcii starostu obce - odišiel som do dôchodku. Malo byť odstupné započítané do príjmu posled
- ako treba formulovať žiadosť o ukončenie pracovného pomeru ak chcem odstupné
