Historie úprav
Odpověděl/a – 5.říjen 16:37
Obávám se, že takovou žalobu by soud zamítl jako nedůvodnou, protože
nejprve by měla předcházet klasická cesta, tj. uplatnění ze strany
zaměstnance.
V ČR toto řeší SÚIP (Státní úřed inspekce práce), před nimi ještě
Úřady práce.
Jsou schopny zjednat rychlou nápravu včetně citelných pokut.
Takže nemáš pravdu, že by to „společnost“ tolerovala. Řeší to
státní správa prostřednictvím svých kontrolních orgánů, jenže nejprve
musí obdržet podnět.
Sami přece nemohou tušit, kde všude se porušuje zákon, když na něj
„podnikavci“ kašlou.
Odpověděl/a – 5.říjen 18:21
Obávám se, že takovou žalobu by soud zamítl jako nedůvodnou, protože
nejprve by měla předcházet klasická cesta, tj. uplatnění ze strany
zaměstnance.
V ČR toto řeší SÚIP (Státní úřed inspekce práce), před nimi ještě
Úřady práce.
Jsou schopny zjednat rychlou nápravu včetně citelných pokut.
Takže nemáš pravdu, že by to „společnost“ tolerovala. Řeší to
státní správa prostřednictvím svých kontrolních orgánů, jenže nejprve
musí obdržet podnět.
Sami přece nemohou tušit, kde všude se porušuje zákon, když na něj
„podnikavci“ kašlou.
Dopĺňam:
Žaloba u soudu stojí kolek a advokáta, podnět je zdarma.