Ako podať výpoveď,s akým predstihom?

Najmenej mesiac vopred pre plánovaným odchodom.

Ak dávate výpoveď podľa paragrafu 67, teda dvojmesačnú, musíte ju podať najneskôr do posledného dňa v mesiaci a tak od 1.dňa plynie výpoveď a končí posledným dňom o 2 mesiace. napr.dáte výpoveď v 11.mesiaci hoci aj 30.11., od 1.12 ste vo výpovednej lehote a pracovná zmluva končí 31.1.2011. Od 1.2.2011 nie ste zamestnanec firmy.Počas týchto dvoch mesiacov vám zamestnávateľ musí písomne potvrdiť prijatie výpovede, vo výpovedi nemusíte udávať dôvod a nie ste povinný zaúčať na svoju pozíciu nového zamestnanca ale je to vec vzťahov a radšej neodchádzať s hnevom a urazeným buchnutím dverí lebo neviete kedy koho v živote stretnete a určité veci sa môžu vrátiť ako bumerang.

Mesiac podania výpovede sa nepočíta. K tomu treba pripočítať výpovednú lehotu.
V prípade rozviazania pracovného pomeru dohodou platí termín ukončenia uvedený v dohode.